Moeilijke zaken bespreekbaar maken

Als DGA, directie of management team moet u antwoorden hebben op veel verschillende zaken. Dit kan vaak gevoelig liggen binnen het team, waardoor u intern het moeilijk kan bespreken.

U zou graag van tijd tot tijd willen reflecteren op zaken die u tegenhouden effectief te zijn. Zoals bijvoorbeeld: ‘hoe om te gaan met dilemma’s in de organisatie’, ‘welke strategie te volgen bij verdere uitbreiding’, ‘praktische problemen in de operatie’, enzovoorts. 

Ik heb zeer veel ervaring met het coachen van mensen / teams en proberen door echt te luisteren nieuwe denkrichtingen aan te reiken.